秦皇岛市人力资源和社会保障局关于做好高校毕业生等青年就业见习有关工作的通知

秦皇岛市人力资源和社会保障局关于做好高校毕业生等青年就业见习有关工作的通知

各县区人力资源和社会保障局,各有关就业见习单位：

　　为认真贯彻落实河北省人社厅、教育厅、财政厅《关于促进高校毕业生等青年就业创业的十二条措施》（冀人社发〔2024〕22号）和秦皇岛市人社局《关于做好青年就业见习有关工作的通知》（秦人社字〔2023〕15号），结合我市实际，现就做好2024年见习工作有关事项通知如下：

　　一、明确募集范围

　　（一）精准确定见习对象。见习对象为离校2年内未就业状态高校毕业生、16-24岁失业青年。16-24岁失业青年是指在签署见习协议当天，已满16周岁未达到25周岁的失业青年；离校2年内未就业高校毕业生是指领取毕业证之日起2年内未就业的高校毕业生。离校未就业高校毕业生见习期间不视为就业。

　　（二）明确岗位征集范围。支持企业、政府投资项目、事业单位开展就业见习，更多开发科研类、技术类、管理类、社会服务类见习岗位。重点面向先进制造业、绿色产业、数字经济等新兴产业和专精特新“小巨人”企业募集见习岗位，提升见习岗位质量。申请见习岗位数量一般不高于单位在职职工的30%。

　　二、规范工作程序

　　（一）认真做好岗位募集。见习单位可向城镇职工基本养老保险开户所在地或工商营业执照注册所在地同级人社部门申请承担就业见习任务。申报方式为网上申报，送审机构选择对应所在地。登录网址：河北省人社公共服务平台单位网报系统：

　　http://110.249.254.140:25688/sythwssb/static/loginsyth.html；

　　http://222.222.31.183:25688/sythwssb/static/loginsyth.html

　　（二）扎实做好岗位对接。符合条件的高校毕业生和失业青年可视个人意愿选择市、县区人社部门公布的见习岗位，下载河北人社手机APP选择合适的见习岗位报名，见习单位按照条件要求进行严格审核和录用，签订见习协议。每位见习人员只能参加一次见习活动，见习时间一般为3-12个月，最长不超过12个月。见习不足三个月，不予补贴，由见习单位发放生活费。

　　（三）规范做好资金申请。见习单位按规定及时在河北省人社公共服务平台单位网报系统向当地人社部门提交见习补贴申请，需提供见习人员的人身意外伤害保险资料、见习人员见习期间考勤表、发放给见习人员本人社保卡账户的银行对账单等资料申报补贴，人社部门审核汇总公示后统一拨付。见习补贴申领，按照先垫后补的办法，见习单位每月按时垫付见习人员基本生活费，不得拖欠。事业单位不能先行垫付见习生基本生活费的不能承担见习任务。

　　三、落实见习待遇

　　对吸纳就业见习的单位，按规定给予就业见习补贴，用于支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。人身意外伤害保险必须包括意外伤害医疗责任险。见习人员见习期间如发生工伤亡事故，所发生的费用由见习单位负责承担。有条件的地方或见习单位可为见习人员购买商业医疗保险，提高见习保障水平。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2025年12月31日。见习人员就业见习期间，按不低于当地最低工资标准发放基本生活费，政府给予适当补贴。2024年4月1日以后参加企业就业见习的补贴标准为每人每月1000元，事业单位按照当地最低工资标准的70%给予见习补贴。对不符合条件的青年参加见习，不予补贴，由见习单位发放生活费。见习期间或期满后被见习单位正式录用的，见习单位应及时与留用人员签订劳动合同，缴纳社会保险。

　　四、工作要求

　　各县区要切实提高认识，扎实做好高校毕业生等青年就业见习工作，充分利用电视、微博、微信、短视频等宣传载体，广泛宣传见习制度和参与渠道，确保2024年募集岗位数量不低于上年。要加强就业见习人员监督管理，采取现场监督走访检查和电话抽查等方式了解见习人员在岗情况，杜绝补贴资金骗取、挪用、虚报、冒领等行为发生。

　　附件：1.秦皇岛市青年就业见习联系方式

　　2.秦皇岛市青年就业见习协议书

　　（联系人：索日娅联系电话：0335-3262679）

原文链接：https://rsj.qhd.gov.cn/home/rNews/detail?code=cmpzTmV3cw%ce%b3%ce%b3&condition=cnNqTmV3c05vdGljZQ%ce%b3%ce%b3&id=1530