“美女”当官

这几年，只要容貌稍微端正一点的女性被提拔，就会引起关注。 若是容貌姣好的女性被提拔，那就不得了，铺天盖地的嘲讽甚至辱骂接踵而来。

最近发生这种情况的，是云南省德宏州瑞丽市。11 月 10 日，该市市组织部公示了 24 名市管干部，其中瑞丽市融媒体中心二级播音员伏玉洁拟任该市投资促进局副局长（褚注：刚去查了一下，她现任瑞丽市机关事务管理局局长兼市接待办主任）。

从公开的照片看，伏玉洁不属于容貌稍微端正一点的女性，而是容貌姣好的，难免也会有非议。

正如我开头说的，别说伏玉洁这种确实容貌姣好的女性，就是长相一般的女干部被提拔，都会引起非议。

前一阵子，安徽黄山公示了一个女干部，也遭到各种质疑。

2019年 8 月 19 日，黄山市组织部发布的干部公示中，时任黄山市政法委政法队伍建设指导和宣传教育科科长的女干部邵茵拟任该市政法委政治部主任。公示特别交代，邵茵基层工作经验不足两年，因工作需要破格提拔，已上报上级组织人事部门同意。（褚注：查了一下，她现任中共黄山市直机关工作委员会副书记兼黄山市红十字会副会长）。

当时，不少人希望我说说这件事，但我觉得黄山这个人事安排没有多大问题。

首先，看邵茵的年龄：1973 年 1 月出生，46 岁了，马上就 47 岁。

干到这个年龄还只是一个地级市政法委的科长，基本可以判断她不是有什么家族背景、家庭背景或者上面有人的那种女干部。在地级市熬了20 多年才熬到副处，并不过分。

其次，邵茵有一定专业能力。2018 年 11 月 8 日，黄山市司法局 发布的《关于邵茵等 5 人申请颁发公职律师、公司律师证书的公示》。 公示称，拟同意中共黄山市政法委员会邵茵等 4 人申请颁发公职律师证书。

公职律师不是谁想干就能干的，要想当政府公职律师，要符合 《律师法》中关于律师执业应取得律师资格和律师执业证书的条件,比如要过司法考试。司法考试很难，邵茵能考过司法考试，说明她的专业能力过硬。

有一二十年的实际工作经验，又考过了司法考试，邵茵应该算是黄山市政法委的专业人才，46 岁了，破格提拔一下也不是什么了不得的事情。

破格提拔长期在政法机关的邵茵去县市区当分管工业、经济 的副县市区长,那可能有点不太合适，但让本来就在政法委工作的她担任政法委的政治部主任,可能没什么不合适的。政法委政治部主任这个岗位，虽然是一个副处级岗位，但并不是一个天天要跟老白姓打交道、处理基层民众诉求的岗位，基层工作经验未必是这个岗位必须具备的条件。

这就是我对女干部邵茵被破格提拔的态度。

回头再说伏玉洁，也是年龄不小了。公示显示，伏玉洁1983 年出生，现年已经 36 岁，这个年龄才拟提拔副科，基本不属于在地方上太被重视的，更不属于破格提拔，看不出有什么违规的地方。

此外，当地的投资促进局主要是从事对外的政策研究和招商引资工作，领导岗位的首要要求是要具备和人的沟通协调能力和语言表达能力，伏玉洁过去的从业经历完全与这样的岗位要求匹配。

不严肃地说一句，以伏玉洁的外形容貌，平日里为人如果不严肃，恐怕早就副处了，何至于到这把年纪才混个副科呢? 

女干部不是不能质疑，但最好参照法律法规，而不是拿她们的 容貌说事。比如伏玉洁，质疑她的人若是有她违法违纪的证据，那当然是有效的质疑，无有效的证据，又没有发现她有违反干部选拔条例的问题，随意指责那就是不负责任地乱来。 官员不是不能质疑，也不是不能质疑女性官员，而是不管质疑什么性别、年龄、领域的官员，都要有根有据，不能一看到女干部就多想，仅仅凭借“女干部”+“提拔”这些吸引眼球的关键词就随意质疑别人。

外形好看，是一种美，美就是美，美本身没有错。美只要与权力无利益输送、交换，就应该被尊重，不应该被无端批评指责抹黑。 因为美就要遭受莫名的指责，那长得好看的人就都不能当官了。这是对美的歧视，也是嫉妒。

说明：本文选自2020年出版的随笔集《我，其实还想进步》，授权本公号独家发布。