编者注：本文来自网友随风一样投稿

       临近年底，法检系统又进入了报告成绩收获奖励的季节。随着全国司法系统改革的全面推进，在每月预增资的基础上，年底绩效奖金的考核发放，也在年初展开。

　　同样在相同岗位上辛苦一年的法检事业编人员来说，看着一年来自己的调解、送达、调查取证等工作成果，全部纳入了员额法官、检察官的考核成绩，自己却面临着绩效奖金全无的结局，其中的滋味只有他们自己知道吧……

　　如果你的身边有法检事业编，请善待他们。

　　他们和所谓的公务员一样，有的也是通过统一招考或正规考调进了法检系统；曾经也是兢兢业业，默默奉献，把青春和精力最美好时光献给了司法事业。

　　一场司法改革，他们被抛弃在改革进程之外，成了法检系统和地方政府“双不管”人员。身在司法系统，却不被所在部门承认；编在地方政府，但地方却不给评职称，故没有了司法改革增资福利，也没有地方财政职级待遇。

　　他们没有车补，没有加班补贴，没有绩效奖金，干到老大多还只是九级职员，工资条总是排到最后。如果他们说自己是法检人时，请不要拆穿；如果跟他们一起吃饭或聊天时，请不要谈涨了多少工资……

　　如果你的身边有法检事业编，请体谅他们。

　　他们在单位没有地位，没有相应待遇，心里难免有失落感，工作或许少了些许积极性。也许他们曾经都是工作的主力，业务的能手，但再多的情怀和热情，也耐不住现实的摧残和境况的打击。

　　曾经的担任过法官或检察官工作，因为改革政策原因他们不能再干了，办理案件请别再用他们“挂名办案”了。没有待遇的、名不正言不顺的他们，每次在当事人、律师，乃至招聘书记员、法警的另类眼光下穿梭，需要忍受多大的心里委屈？

　　或许因为他们请不起保姆，照顾家庭可能多了些，或许他们迫于生计，做了兼职工作，所以有时不能按时到岗，加班少了些，干活慢了些，但请体谅他们，因为他们还有生活压力。毕竟，在别人年年增资的背景下，他们已经十几年工资待遇无人问津了。

         如果你的身边有法检事业编，请帮助他们。

　　曾几何时，是跟其他同事并肩作战的“全体干警”，而今没有待遇编制、没有出路安置保障的他们，在不少单位居然被作为了“稳控对象”。作为改革的遗忘者，没有关心他们的心理感受，没有人做思想上的疏导开导，有的只是单位公务员们的避而远之和新来临聘人员的不理解。

　　他们的遭遇难道不值得同情吗？

        难道他们不需要帮助吗？

        如果你身边有这样的事业编，作为他们的同事，希望你给予他们多一份的宽容和理解；

         作为分管他们的领导，希望你枪头抬高一寸，与人生路，自己路宽；

        作为主导改革的领导，希望及早出台专门政策，即使不能解决转公待遇，起码给个说法，指条出路。

　　谢谢大家！

     为方便与网友沟通，法律爱好者可添加小编微信号：kelly489112（劳拉）为好友，以组建法萌法律微信群交流。请注明职业，以便分类建群。也欢迎法律网友投稿。