查看原文
其他

上海监狱找准党小组发挥作用的路径 赋能基层党建工作

上海监狱
2024-08-21

党小组长说

习近平总书记多次强调,要重视建强党小组,发挥党小组作用。日前,上海市司法局党委出台《关于建强做实党小组推进监狱戒毒系统党建创新高质量发展的实施意见》,召开现场推进会,在监狱戒毒系统探索推行“1+5+3”党小组运作模式,进一步织密建强组织体系,不断增强党组织政治功能和组织功能,深入建设具有纪律部队特点的过硬作战单元,聚力实现政治理论学习好落实、党建业务工作好融合、干警思想问题好解决、优秀年轻干部好发现的“四好”目标。

在喜迎中国共产党成立103周年之际,小轩与你一起打卡,在党小组长的故事里感受上海监狱基层党建对队伍业务融合发展的强大引力,共同探索适合新时代纪律部队高质量发展的党建模式。

我们党小组的“三会两刻”

孙帅  上海市四岔河监狱某监区第一党小组组长、警务组组长


党小组长孙帅(右)组织楼面巡逻

党小组不是一级组织,党小组长也不是一个职务,那党小组长如何发挥作用?我担任党小组长后,向自己提了这样一个问题。

作为党小组长,我遇到的一个头疼的问题就是罪犯生产完成率不高的问题,不少民警对此很苦恼。

针对这一问题,我们没有把困难和矛盾上交党支部,而是沉下心来调查摸底,分析研究对策。我组织召开党小组会,大家你一言,我一语,提出党小组要转换思路,转变以前的处罚方式

于是我们制作了不记名问卷让罪犯填写,并对于能提出解决方法的罪犯给予奖励。几十份调查问卷收上来,我们逐一进行统计分析,让我们发现了之前没有发现的问题。对于某些产线长个人能力欠缺问题,党小组会议讨论决定更换产线后道的产线长,让能者上;对于某些罪犯劳动改造不积极、散播负面言论的问题,楼面开展集中讲评教育,严肃批评错误思想。

同时,党小组决定找一名表现积极的罪犯,利用日讲评对该犯进行及时性公开表扬,证明指标是可以完成的。对那些不能完成生产任务的罪犯,党小组内骨干力量和值班民警一起,找完不成任务的罪犯逐个谈心,要求他们结合自身情况分析个人原因,并结合罪犯不同年龄、不同文化水平分配生产任务。对那些完成任务吃力的罪犯,我们值班民警结合实际,帮助他们在指标外再制定短期的生产目标。

大指标分解成短期的小指标,这让罪犯不仅能感受到完成目标的喜悦和成就感,又能充分挖掘自身潜力。结果是有些罪犯不仅能完成规定指标还能超额完成。目前,经过党小组全体成员共同努力,楼面产值有大幅提升。

这一问题的解决,让我深刻认识到,发挥好基层党组织作用,是破解工作难题的根本支撑,我对如何发挥党小组作用更有信心了。

一次次工作实践,一次次任务完成,我们党小组逐步形成了“三会两刻”的工作载体——即“每日的晨会、党小组碰头会、教育日例会”和“两个一刻钟”。

晨会是由值班民警通报前一天犯群基本情况,各条线警长布置当日工作事项,党小组组长答疑解惑并公布当天警力安排。党小组碰头会是由党小组组长牵头,楼层警务组负责人参加,对近期楼面民警队伍和罪犯队伍存在的问题进行商讨,并制定下一步的工作方案。教育日例会是由每周三的楼面犯情分析会和罪犯生检会构成,着重解决楼面罪犯中存在的问题,统一开展对罪犯进行教育,确保楼面整体步调一致。“两个一刻钟”是指在早上和下午,承包监组民警要深入车间现场,了解罪犯近期思想动态以及当日劳动情况,发现问题及时解决。

乐为民警成长搭台

丁亮  上海市吴家洼监狱某监区党支部第一党小组组长、警务组组长


党小组长丁亮(中)正在和民警谈心谈话

“离民警最贴近,监督管理最直接”,是我担任党小组长以来最深刻的感受。针对这一鲜明特点,我们党小组致力于构建“大事小情协商机制”,真心倾听民声民意,及时收集信息反馈,做好思想疏导和情况反馈。仅近三个月,党小组开展谈心谈话28次,向党支部反馈情况6条。

面对民警家庭发生变故、民警身体健康不佳无法参加执勤备勤、民警性格内向与同事沟通不够、民警抱怨管理罪犯监区不支持等情况,党小组着力实施暖心爱心工程。我们第一时间进行警力调配,开展关心关爱行动,使民警感受到党小组“家”的感觉,较好解决了民警归属感、荣誉感问题。

入党积极分子王乔刚参加工作时,性格沉闷,不善言辞,参加集体活动的积极性不高。我在和他进行谈心谈话后发现,他在警校期间成绩优异,特别是具有较高的指挥才能,参加工作后经过组织培养和多次培训,又成为了一名优秀评估员。问及他参与集体活动的情绪问题,他直言那些活动都不能很好地展示自己,所以也就不想去参加。

听话听音,锣鼓听声。我们党小组从他是一名入党积极分子入手,以严的基调、高的标准对他进行培养考察,激励他积极参加日常各项活动。特别是有类似于罪犯运动会等需要指挥员现场组织的大型活动,党小组极力推荐其参加。王乔也不负众望,多次取得优异成绩并被评为“优秀指挥员”。慢慢地,王乔同志性格逐渐开朗起来,与同事互动也变得多起来。同时,党小组积极发挥他的评估职业能力,对监区罪犯及时排摸汇总,提交各项动态数据,大大提升了对罪犯的管理效率。

是龙放下海,是虎放上山。作为党小组长,我们小组特别注重年轻民警有“被发现”“被关注”的愿望。根据青年民警的职业技能以及个人才能,人尽其才,搭建青年民警技能展现平台,积极引导非党员民警向党组织靠拢,不断提升民警争优创先的意识和能力。结合大家的成才愿望“量身定制”培养方案,注重把每一个人主观能动性激发出来,投入到管理罪犯改造实践中。前不久,几名来监锻炼的民警准备返回原单位,所有同志自发书写犯情交接,为下一位主管警官接手监组夯实了基础。

为您推荐(点击阅读)

1、在党小组长的故事里感受监狱基层党建对队伍业务融合发展的强大引力

2、食堂就餐、上下班更衣室、值班间隙,支部谈心谈话见缝插针、随时随地……

3、党建创新让“难事不出楼面、大事不出监区”

责任编辑:许立春

稿件来源:市司法局

了解更多上海监狱“故事




继续滑动看下一个
上海监狱
向上滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存