新星璀璨向未来——2021年春夏季新员工培训顺利举行

2021年7月，华略智库在腾飞大厦翼桥园区举行为期两天的新员工培训，上海、北京、山东三地新入职员工参加。

本次培训包含内部课程与公开课两个部分，邀请内部讲师为新员工进行制度、技能、经验介绍的同时，也邀请业界大咖带来权威解读与主题分享。

为了使新员工更好地融入华略的整体工作环境和工作节奏，合伙人赵永超先生结合自己的工作经验，在开营仪式上分享自己的职业观、客户观和心态观。

他讲到，我们要在职业中了解自己的定位，了解自身职业的价值，对客户心存感激、尊重及理解，在工作中要保持成人眼光、儿童心态，要学习儿童不怕犯错、大胆动手；要饱含热情，享受职场中的幸与不幸，正确看待自己的职业生涯，不断超越自己。

之后，行政管理部分别就公司的行政、财务、人事及科研管理制度做了详细介绍，让各位新员工充分了解工作流程和公司章程，并就政务礼仪及职场素质进行了分享。

在第二天的公开课上，华略智库创始合伙人、主任任新建为新员工介绍华略智库的企业文化和人才观。他指出，人才资源是华略第一资源，人才战略是华略第一战略，人才培养是华略第一要务！华略“专业极致，共创共享”的价值观，本质上是对人的要求和承诺。

任新建主任希望，新员工要拥有强烈的事业心、团队意识、奉献精神和主动进取精神，敢于在风雨中磨砺、在压力下成长，希望华略能早日群星璀璨，让更多的研究员在伴随公司成长的过程中充分实现自身价值。

华略智库高级合伙人、长三角研究院院长夏骥为大家全面解读虹桥国际开放枢纽战略。夏院长结合虹桥枢纽发展的历史变迁、空间布局、产业特色和政策背景等，为新员工们带来了一场精彩纷呈的“专业课”。

公开课环节还邀请2020年优秀员工代表、新兴产业研究院研究经理陆辰佳为新员工们进行项目经验分析。

通过项目流程、案例解构、实战技巧、经验交流这四个环节，陆经理在分享项目经验的同时，也向大家介绍了城市发展分析、产业规划研究的“心法”，为新员工带来一场“饕餮盛宴”。

本次培训还结合时事热点，邀请业内知名人士带来一场专业深度的政策解构分享课，细致解读《中共中央国务院关于支持浦东新区高水平改革开放打造社会主义现代化建设引领区的意见》，进一步提升研究员政策感悟能力，更好指导决策咨询实践。

结业典礼上，新员工们结合两天的培训课程，畅谈了自己的感受和收获，大家纷纷表示收获很大，是一次价值观职业观塑造和研究工具方法传授兼顾的专业培训，也是新员工融入华略大集体的必要且丰富的能量传递过程。同时，研究员们也就优化培训内容和培训方式提出意见建议。最后，任新建主任发表重要讲话并为本期培训学员颁发结业证书。

华略智库以人才发展战略为核心，着力构建系统的培训课程体系，通过名师公开课、专业技能培训、师徒带教等多种方式持续赋能研究员职业成长，为打造中国一流的决策咨询服务品牌不断夯实人才基础、提升人才专业素质。