吃饭不叫我，刷碗想起我来了。刚出校门，就想着把人家搞进牢门，难道实习生就是专门给你们背锅用的吗？
这时候我又想到新京报的评论，说相关部门建议司法机关追究实习生的刑事责任，并不意味着该建议一定会被司法机关采纳。
这话当然没错，可面对一个如此不公平的建议，说这话良心不会痛吗？
真的，这件事从头到尾，都让我觉得恶心。在一个处处都是漏洞，长久都没解决问题的系统中，出了事，各位领导美美隐身，却把一个最无权无势的实习生献祭出来背锅，真的太恶心了！！！
做人不能这么无耻，要点脸吧。
—The End—
其他
坍塌事故让实习生背锅？要点脸吧！
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万一失联了呢
在老家刚收完麦子，有点累，简单说两句。
2023年12月30日。
济南历城区大明湖排水分区项目，施工作业过程中发生一起坍塌事故，造成3人死亡，直接经济损失600余万元。
这么严重的事故，肯定要有人负责。
最近，事故调查报告出来了。
经调查认定，该起事故是一起因现场管理人员违规组织施工作业，施工单位管理混乱，行业监管部门履职不到位导致的较大生产安全责任事故。
两人已被司法机关采取强制措施：
其中一人为路旭英，是施工队伍技术员，负责组织现场施工。涉嫌重大责任事故罪，已被检察院批准逮捕。
这个没什么好说的。
但另外一个被调查认为“对事故的发生负有主要责任”的人，则让人大跌眼镜。
他叫王念璞，只是一个实习生。
死了3个人，直接损失几百万，一个20多岁的实习生，何德何能可以对这么重大的事故负主要责任？
调查报告给出了解释：
因其在得知施工现场存在坍塌事故隐患情况下，未及时将重要停工指令传达到施工队伍。
然而，仔细看调查报告就能发现，事情远没这么简单。
2023年12月28日，也就是事故发生前两天，项目部就已经在检查中发现施工现场存在较大坍塌隐患，当天就下达了整改通知单。但施工方并未及时整改。
2023年12月29日，项目监理部向总包单位下达《工程暂停令》，要求12月29日下午（注意这个时间）暂停施工，在安全支护体系建立完之前不得私自施工。
实习生王念璞负责签收指令，但诡异的是，本来要求12月29日下午就暂停施工的命令，一直拖到“当日晚”，项目部的常务副经理、生产经理和安全总监才姗姗来迟，商议制发《工程停工令》，生产经理签字后安排王念璞送给施工方。
但好巧不巧，第二天早上九点半，就发生了事故。
但无论是调查报道，还是济南市历城区应急管理局，都坚持认为，这两者之间存在直接的因果关系。
调查报告模棱两可，没说领导签字的“当日晚”是“晚”到几点，但既然说是“当日晚”，肯定是下班之后，人家都下班了，你一个实习生，能把文件送到哪里去？又能送给谁？对方晚上上班吗？主要负责人能找到吗？
实习生王念璞有错吗？当然有，他没有在下班之后连夜送达，就是错。有人说，他可能是觉得太晚了，明天送也不迟。如此大意，如此缺乏警惕性。
但这都是事后诸葛亮，从事前看，可能是另外一个样子。
2023年12月11日，项目部发现现场已发生局部塌方，要求施工队伍完成现场支护。
2023年12月18日，施工方安排人员将现场支护方式由槽钢改为钢板支护。
项目部认定支护尚未完成，存在重大安全隐患，处罚施工方2000元。
2023年12月19日，大明湖排水分区项目建设组进行安全检查，发现现场支护不规范，以书面形式告知相关各方。
2023年12月27日，大明湖排水分区项目建设组安全检查，发现现场坑边支护存在问题，以书面形式告知相关各方。
以至于2023年12月28日，项目部发现存在较大坍塌隐患，下达《安全隐患整改通知单》。
从12月11日首次发现局部塌方，一直到12月30日事发，那么多安全问题，一而再再而三地出现，一直在改，却一直没得到解决。
如果你是那个实习生，你会不会大意？那么多领导都没解决的问题，那么长时间都没解决的问题，我一个实习生，拖一晚不会有啥问题吧？
如此缺乏警惕性，当然负有责任，正如《新京报》评论的：
只要他成为生产、作业中某一环节中的一员，其履行职责的义务就不因自己是实习生而“打折”，“实习生”更不是免除刑事责任的“护身符”。
说得真是义正词严，可问题在于，如果“实习生”不是免除刑事责任的“护身符”，那“常务副经理”、“生产经理”和“安全总监”就是免除刑事责任的“护身符”吗？
如果一个实习生因为下班之后，因为个人原因没有把停工通知送达，就需要负主要责任，那么一个本来要求下午就暂停施工的命令，却因为领导迟迟没有签字而拖到晚上，那么这些所谓领导又要负什么责任呢？
虽然下达书面文件在工程项目中属于常规操作，可TM都4202年了，停工指令就只能靠实习生跑腿人肉传达？咋不飞鸽传书呢？
既然人命关天，既然性命攸关，为什么只能靠跑腿送纸质文件？就不能提前打个电话，发个微信？先停工后拿文件，不行吗？难道实习生不送文件，施工方就不能停工了？
而且，那么重要的事情，为什么非得要交给一个实习生来做？如果所有的干系都集中在那个文件上，那么实习生送没送到，难道就没有一个人注意到？
如果领导都没有意识到这其中的紧迫性和重要性，凭什么要求一个实习生能意识到？
不是说这个实习生就没有任何一丁点问题，不是为他做无罪辩护，而是罪责刑太不匹配。
一个实习生，在用人单位，本来就处于辅助、配合甚至被支配的地位，就算论责任，他也得排在队伍的末尾，各位领导和负责人都好好的呢，哪里轮得到他来负主要责任？
一个在饭局里连上桌敬酒的资格都没有的实习生，竟然要为这么大个安全事故背锅，他也配？