6月26日下午，云南省人民政府新闻办公室在楚雄彝族自治州楚雄市栗子园社区，举行“有一种叫云南的生活·在云南 样样好”系列新闻发布会，邀请楚雄彝族自治州人民政府围绕“幸福生活在楚雄”介绍相关情况并回答记者提问。

发布会现场 赵嘉 摄

“有一种叫云南的生活”

归根到底是老百姓的美好生活

下面

一起从4个方面

解读楚雄的“幸福密码”

　　楚雄州以自然之道、养万物之生，建设各美其美、美美与共的幸福家园。

　　像保护眼睛一样保护生态环境，获“国家生态文明建设示范州”，创成国家级、省级生态文明示范品牌全省最多，污染防治攻坚战考核“三连优”，绿水青山辉映蓝天白云的美好生活空间成为标配。

　　推进以人为核心的新型城镇化，建设健康美丽文明智慧幸福县城，创建省级绿美示范标杆63个，主街道焕发新颜、老旧小区华丽变身、真挚笑脸扮靓城市，城市生活更加美好。

　　以“千万工程”造福“千乡万村”，农村人居环境整治和乡村振兴实绩考评全省第1，获全省唯一国家乡村振兴重点工作激励州市，乡村从“高颜值”向“高价值”华丽转身。

　　今天的楚雄，农耕文明、现代文明和生态文明交相辉映，“诗和远方”触手可及。

　　楚雄州抓实高质量充分就业，拥抱每一个怀揣梦想的创业者。

　　鼓励创业让人人都有自己的赛道，全国公共就业服务能力提升示范项目稳步推进，创业就业扶持政策全面落实，去年发放创业担保贷款2.59亿元，扶持创业4153人、带动就业1.2万人次，净增经营主体7.9万户，越来越多年轻人来此工作生活。

　　产业拓岗让人人都有就业的机会，创新“用工企业+劳务平台+幸福里社区+产业工人”的就地就近就业模式，实现产业、企业、就业“三业”联动，建成“幸福里”社区26个，提供岗位8.89万个，帮助20余万产业工人月收入稳定在4000元以上，“幸福里”成为全省就业服务品牌。

　　赋予技能让人人都有成功的可能，州职教园区被列为国家职教园区综合改革试点，在全省率先成立市域产教联合体和行业产教融合共同体，一体推进招生、培养、就业，实现入学即上岗、毕业即就业，近三年来，中高职院校毕业生就业率达95%。

　　今天的楚雄，已成为低成本创业、高品质生活的理想之城。

“幸福里”劳务用工平台让更多群众在家门口就业 张桂伟 摄

　　楚雄州不断顺应人民美好生活新需求，每年将75%左右的财政支出用于民生。

　　聚焦病有所医，创成全国基层中医药工作先进州、国家“两病”门诊用药保障和健康管理示范城市，获全国第一批“健康城市建设样板市”，成为全省新时代深化医改先行地区试点，率先在全省实现乡镇胸痛救治单元全覆盖，“行走的医院”把健康“送到家”，县域内就诊率达91.8%。

　　聚焦学有所教，实施义务教育强校提质行动、高中教育提质增效三年行动，推进义务教育集团化改革，滇中科创城建设加快推进，“五育并进”让每一个孩子在家门口享受优质均衡的教育。

　　聚焦住有所居，增加保障性租赁住房供给，大力发展高品质康养、旅居等主题性地产和教育、医疗等功能性地产，人均住房近45平方米，实现有得住、住得起、住得好。

　　聚焦弱有所扶，去年发放困难群众基本生活救助金5.86亿元，县级失能特困人员供养机构全覆盖，“康乃馨”社保经验全省推广，失能和特殊人员生活更有尊严。

　　今天的楚雄，已成为一座为群众“雨中打伞”的温暖之城。

　　楚雄州深入实施“一老一小”关爱服务行动，让“夕阳”更美、“朝阳”更红。

　　聚焦“老有颐养”，大力发展老年教育、老年助餐、医养结合、智慧养老，探索农村居家养老服务永仁“幸福里·夕阳社区”等模式，建成养老服务机构427个，打造城市居家社区“15分钟养老服务圈”和三级养老服务网，“老年幸福食堂”让老年人尝到“幸福味”、吃上“暖心饭”，今年以来，提供就餐服务50余万人次。

　　聚焦“幼有所护”，织密“1+10+N”家庭教育服务网，村委会和社区实现儿童之家全覆盖，开展留守和困境儿童“四护”行动，妇女儿童工作省考评“六连优”。

　　聚焦“产业留人”，大力发展花卉、彝绣等特色产业，彝绣带动5.7万名绣娘“绣着花、带着娃、养着家，把妈妈留在家”，既管老也带小，从源头减少留守老人和儿童。

　　今天的楚雄，为更多老人托起幸福晚年，让更多孩子奔向可期的未来。

幸福楚雄

全龄友好、有形更有感

总有一种生活方式适合您

今年7月29日将是

楚雄一年一度的火把节

届时将举行系列丰富多彩的活动

欢迎大家到“中国火城、浪漫花都”

体验“有一种叫云南的生活”

就业是最基本的民生

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　　“幸福里”就地就近就业新模式是人社部门聚焦当地产业发展和企业用工实际，联合人力资源服务机构组建新型劳务公司，租赁盘活闲置校舍等低效国有集体资产，通过搭建“管家式”劳务平台，“组织化”把零散务工人员和企业用工需求有效对接起来，让就业难题变为“多赢”局面；通过营造“家庭式”用工环境，为群众提供吃住行一体、工作生活学习兼顾的综合保障，让四处打工变为家门口就业；通过探索“员工式”规范务工，开展技术技能、法规法纪等培训，加强劳动权益保障，让普通农民变身产业工人。“幸福里”“用工企业+用工平台+务工人员”的新型就业服务模式，切实解决企业用工难、引人留人难、民众就地就近就业增收难“三难”问题，有效促进产业、企业、就业“三业”联动，推动实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

楚雄永仁创新搭建“幸福里”社区新型用工平台 张桂伟 摄

　　围绕“培训+就业”总体思路，结合开展技能云南行动、脱贫人口“人人持证、技能致富”专项培训，建立3.02万人的培训师资库，拓展职业培训工种（目录）至937个，发动1.2万名就业信息员进村入户，全面摸清技能底数、培训意愿，依托基层公共就业服务站点，开展项目式、订单式、定岗式培训，强化培训全过程监管，推行“学历证书+若干职业技能证书”制度，今年以来累计开展农村劳动力培训91.17万人次，着力促进技能型就业，推动传统农民成长为有组织、懂技术、会经营的产业工人。

　　发挥“幸福里”社区为龙头的“四位一体”公共就业服务体系作用，加强就业指导、岗位推介、技能培训、权益维护全链条服务，深入开展农村劳动力转移就业稳岗促增收行动，加强省内余缺调剂，引导农村劳动力到收入更高、稳定性更强的行业企业就业。实施劳务品牌促就业行动，培育打造“云南过桥米线”等“滇字号”劳务品牌147个，从业人员约256万人、年经济收入1522亿元。选取10个县区开展高原特色农业领域技能促增收试点，通过村企合作、“田间训”等模式培训5095人次、取得各类技能证书3364人次，培训后定向就业3069人，推动构建“培训+评价+就业+增收”全链条工作体系。一季度，全省外出务工农村劳动力月均收入4688元，增长6.8%（其中，省内从业人均月收入4319元，同比增长7.7%；省外从业人均月收入5178元，同比增长5.3%）。

　　将创业指导、创业培训、创业担保贷款等创业服务下沉至家门口就业服务站点，结合实施创业云南三年行动，打造普洱创业之城，探索“高原特色农业+创业”“文旅康养+创业”“城区改造+创业”“绿美乡村+创业”等新模式，积极打造一批特色创业街区、创业小镇、创业社区、创业村落等城乡创业示范平台，总结推广镇雄返乡创业经验，主导设立市场化的“云岭创业贷”，加大农村劳动力等重点群体创业帮扶，让群众敢创业、能创业、创成业。截至6月26日，“云岭创业贷”已授信贷款183笔，金额1.22亿元。今年1至5月，全省通过创业担保贷款扶持创业1.76万人，发放贷款40.22亿元，带动就业4.74万人。

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　　“十四五”以来，中央和省级累计投入资金54.7亿元，全面推进城镇地区“街道—社区—小区—家庭”四级服务网络和农村地区“县—乡—村”三级服务网络建设。截至目前，全省建成和在建养老机构1148个，街道级综合养老服务中心222所，社区养老设施1.3万多个，实现每个县（市、区）建有一所县级失能特困供养服务机构，全省共有各类养老服务机构床位18.1万张，护理型养老床位占养老机构总床位的62.31%，较“十三五”末增长16个百分点；社区养老服务设施覆盖率88.7%，较“十三五”末增长39个百分点，功能齐全、服务多样、可持续发展的养老服务网络初步形成，有效供给持续增加。

　　对各类经营主体养老机构享受同等的税费、补贴、人才等政策待遇。2020年起，省级每年安排1.55亿元重点用于扶持社会力量参与养老服务发展，建立了社会力量兴办养老机构每床6000-12000元的一次性建设补助、每床每月最高280元的运营补助、在运营补助基础上再上浮20%的运营困难补助、每床每年80%的综合责任保险补助、民办养老机构消防改造补助等扶持政策，吸引社会资本投入云南省养老服务资金达43.68亿元。与广东、吉林、贵州、重庆等十三省（自治区、直辖市）建立了旅居养老联盟，开发云南四条旅居养老线路，推出50多家高品质旅居养老服务机构，大力发展休闲养生健康养老、“候鸟式”养老等旅居养老产业。

　　持续实施养老院服务质量建设专项行动，投入6.63亿元，完成1.08万个隐患点的整治。实施“康养云师傅”培训工作计划，培训养老护理人员7.4万人。实施“经济困难老年人居家适老化”改造行动，完成5.4万户改造任务，有效提升老年人居家安全环境。推广“医养结合”模式，医养结合的养老机构达166家，养老机构与医疗机构签约率达98%，养老机构照护服务能力大幅提升。成立省级养老服务标准化委员会，制定一批省级养老服务行业标准，对327家获得等级的养老院进行表彰、授牌，按所达等级给予资金激励。集中开展养老服务领域非法集资专项整治行动和打击整治养老服务诈骗专项行动，切实守护老年人的“养老钱”“救命钱”。

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来源 云南省网上新闻发布厅

编辑 刘榕杉

本期责编 张灵洁 华芳

审核 马波 刘丽

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